2021年一对一廉政谈话记录内容

2021年，廉政谈话成为加强党风廉政建设的重要手段。**将围绕“2021年一对一廉政谈话记录内容”这一问题，从谈话背景、谈话内容、谈话效果等方面进行详细阐述，旨在为广大党员干部提供有益的参考。

一、谈话背景

1.加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识。

2.落实全面从严治党要求，强化党风廉政建设主体责任。

3.针对个别党员干部存在的问题，进行一对一廉政谈话，促进其整改。

二、谈话内容

1.通报问题：谈话对象存在的问题、原因及危害。

2.警示教育：结合典型案例，进行警示教育，提高谈话对象的廉洁自律意识。

3.谈话对象自我剖析：分析自身存在的问题，提出整改措施。

4.谈话对象表态：表明整改决心，承诺今后严守纪律规矩。

三、谈话效果

1.谈话对象认识到自身存在的问题，并决心整改。

2.谈话对象廉洁自律意识得到提高，自觉遵守党的纪律规定。

3.谈话对象在今后的工作中，能够以身作则，发挥表率作用。

四、谈话技巧

1.尊重谈话对象，营造轻松氛围。

2.以事实为依据，客观公正地指出问题。

3.注重谈话技巧，善于倾听，引导谈话对象自我剖析。

4.提出整改要求，明确整改时限。

五、谈话记录要点

1.谈话时间、地点、参与人员。

2.谈话背景及目的。

3.谈话内容：问题、原因、危害、整改措施、表态等。

4.谈话效果：谈话对象的认识、态度、整改情况等。

六、谈话记录整理

1.对谈话记录进行整理，确保内容完整、准确。

2.对谈话内容进行分类，便于查阅和分析。

3.对谈话效果进行跟踪，确保整改措施落实到位。

七、谈话记录归档

1.将谈话记录归档，作为党风廉政建设的重要资料。 2.定期对谈话记录进行梳理，经验，改进工作。

八、谈话记录应用

1.作为党风廉政建设考核的重要依据。

2.为党风廉政建设提供参考，促进工作改进。

3.为党员干部提供警示教育，提高廉洁自律意识。

2021年一对一廉政谈话记录内容在加强党风廉政建设、提高党员干部廉洁自律意识方面发挥了重要作用。通过**的阐述，希望为广大党员干部提供有益的借鉴和启示。